32岁的女教师小杨行动已不太方便，她即将在明年3月份癫痫病的危害生下第二个孩子。最近癫痫病治疗的费用，她向校长请假，希望学校尽早安排其他老师暂时接替她的工作。在小杨就职的昆明某中学，像她一样即将或打算生二孩的老师不止一人，校长无奈之下，只能临时招聘老师进行补位。由于中小学和幼儿园的教师以女性为主，一些校长不免担心，“全面二孩”政策实施后，学校或将出现暂时性师资短缺。晚报记者采访发现，一旦出现“产假式”缺员，临时惊厥的治疗方法聘请代课教师“替补”，已经成为不少学校最常见的应对办法。
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一家文化传播公司招聘负责人田女士坦言，“虽然不会直接问及应聘者的婚育问题，但如果女生简历上注明‘已婚已育’，我们确实会多考虑一下。毕竟已育女生在产假、保险等方面能为企业节约不少成本，稳定性也好一些。”
云南师范大学教育科学与管理学院教授王艳玲认为，“二孩政策”可能会导致教师暂时性、产假性短缺，学校应有所预见，并提前作好安排。目前城市学校的代课教师并不少见，建议相关教育主管部门可将他们的信息癫痫病治疗的费用进行备案存档，甚至建一个代课教师人才库，遇到有需求的学校，就可以第一时间进行推荐。
对策
